2月4日，綠色建筑2017年新春首次經(jīng)營管理工作會議在淮安召開。綠色建筑董事局成員、下屬集團(tuán)董事局主席、平臺核心團(tuán)隊，各公司董事長、總經(jīng)理、新員工代表等參加會議。會議就市場推進(jìn)、團(tuán)隊建設(shè)、責(zé)任目標(biāo)等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行討論。
        會議首先傳達(dá)了華佗論箭組委會“一·五伯春BOSS茶酒會”會議精神，隨后觀看了最新的太平洋建設(shè)宣傳片及《父愛如山》文化片。接著，綠色建筑董事局第一副主席周大明宣讀了集團(tuán)的人事任命決定，各中心負(fù)責(zé)人、各集團(tuán)核心團(tuán)隊分別向大會匯報了2016年工作成效和2017年的工作計劃，周大明一一點評。他強(qiáng)調(diào)，管理上要貫徹落實集團(tuán)的“六個治企方略”、“五次經(jīng)營”、“五快管理”戰(zhàn)略方針，加強(qiáng)工程各個環(huán)節(jié)管理，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，推動集團(tuán)利潤目標(biāo)按時完成。
        綠色建筑董事局主席黃愛芹首先將PPP模式為大家做了講解，讓大家明確政企合作的新思路，同時告誡大家要做到全民經(jīng)營，團(tuán)隊經(jīng)營，腳踏實地做好“拓、守、延”工作。隨后，她就各部門的工作及存在不足一一梳理，并提出改進(jìn)意見，促進(jìn)各項工作高效、平穩(wěn)推進(jìn)。她表示，上至機(jī)關(guān)下至項目，所有部門負(fù)責(zé)人都要擁有責(zé)任心，既要敬業(yè)也要精業(yè)，在自己的崗位上擁有話語權(quán)；同時，所有人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，熟練運用企業(yè)文化來武裝自己，從背會走向體會，讓自己成為一名合格的管理人。
        最后，黃愛芹用兩句企業(yè)文化與家人共勉：“資源用智慧優(yōu)化、資本用智慧放大”，“做事無私也有畏、做人無私則無畏”。她表示，這里是能人的舞臺，“不患無位，患所以立”，希望大家用陽光的心態(tài)投入到陽光的工作，博取人生輝煌的事業(yè)，爭取通過2017年的共同努力，實現(xiàn)綠色建筑全民股改。（文/綠色建筑 王貴賓）