遼寧太平洋建設在廣西召開2017年年中會議
發(fā)布日期：2007.08.01
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7月27日，遼寧太平洋建設2017年年中會議在“天下第二關”——友誼關所在地的廣西崇左憑祥市召開，會議總結2017年上半年工作，貫徹落實華佗論箭組委會年中會議精神，并圍繞安全、經營、管理等方面提出新思路、新要求。會議由遼寧太平洋建設CEO周媛媛主持。
會議前，參會人員實地考察了憑祥市邊境貿易物流中心貨物專用通道工程、板必下禮道路工程、白云山生態(tài)公園一期建設工程并提出相關問題和建議。全體參會人員共同觀看了太平洋建設企業(yè)最新宣傳片及《一桶金一條路》文化片。隨后，遼寧太平洋建設各中心負責人、新員工代表，下屬各集團核心高管、經營團隊、監(jiān)事會團隊分別就上半年工作情況及下半年工作思路作了詳細匯報。董事局副主席楊定榮作相關點評，并就財務、融資、審計、管理等方面提出新要求。
遼寧太平洋建設董事局主席汪學平作工作部署。就安全工作，他要求，平臺45周歲以下員工全部要考安全員證。并強調，安全穩(wěn)定是成與敗的關鍵，安全生產工作是關系到太平洋建設形象的一項重要工作，各相關部門不可掉以輕心，務必要清醒頭腦，高度重視。要把細節(jié)做細，把小事做實，牢固樹立安全責任意識，對自己負責、對家人負責、對集團負責。
就經營工作，汪學平要求，要深入貫徹“拓、守、延”方針，加快推進廣西、貴州、新疆、湖南等市場落地，開闊眼界走出去，積極維護好現(xiàn)有縣級市場，并以此為跳板，攻克地級市場，經營人員需加強企業(yè)文化、業(yè)務知識學習，優(yōu)化經營隊伍，提升團隊素質。就管理工作，他指出，人品第一的時代已經來臨，遼寧太平洋建設必須落實“剎四風”精神，嚴禁“黃賭毒”，認真貫徹和學習“六大治企方略”。他強調，每一位家人都應該“忠誠于自己、忠誠于企業(yè)、忠誠于嚴氏家族”。就人才和文化品牌工作，汪學平要求，全力建設強大的人才梯隊，廣納賢才，通過優(yōu)秀人才發(fā)掘、合理用人，提升集團整體綜合素質，推動遼寧太平洋建設穩(wěn)步、高速發(fā)展。各子集團要積極組織員工學習企業(yè)文化、體會文化、運用文化，從背會走向體會，深刻領會企業(yè)文化中深邃的思想和新睿的理念；在文化建設方面，要嚴格按照總部的標準執(zhí)行，同時在最短的時間內落實廣西總部辦公基地建設。
最后，汪學平表示，希望全體家人秉承“智慧、良心；吃苦、吃虧”的理念做人做事，盡心竭力、努力奮斗，開創(chuàng)遼寧太平洋建設更加美好的明天。（文/遼寧太平洋建設 楊禮鵬）
