太平洋長三角建設(shè)集團(tuán)召開三季度經(jīng)營管理會
發(fā)布日期：2017.09.20
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9月18日，太平洋長三角建設(shè)集團(tuán)2017年三季度經(jīng)營管理會議在湖南省邵陽市召開，董事局成員、各子集團(tuán)董事局主席、各中心負(fù)責(zé)人、經(jīng)營團(tuán)隊、下屬集團(tuán)核心高管參加會議。會議總結(jié)2017年三季度工作情況及四季度工作計劃，并圍繞安全、經(jīng)營、管理等方面提出新思路、新要求。
會議伊始，全體參會人員共同觀看了太平洋建設(shè)企業(yè)最新宣傳片及《一桶金一條路》文化片。董事局主席錢炳輝宣讀了最新任職決定及集團(tuán)退休制度實施方案。隨后，長三角建設(shè)集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人、下屬各集團(tuán)核心高管、經(jīng)營團(tuán)隊分別就三季度工作情況及四季度工作思路作詳細(xì)匯報。監(jiān)事會主席鐘云橋?qū)θ径缺O(jiān)事會暨財務(wù)工作進(jìn)行了全面總結(jié)。錢炳輝認(rèn)真聽取匯報并一一點評，并就財務(wù)、融資、經(jīng)營、管理等方面提出新要求。錢炳輝指出，年輕人要敢于拼搏，感恩平臺，提升自身能力，努力創(chuàng)造機(jī)遇，切勿停滯不前。
就經(jīng)營工作，他要求，要積極貫徹執(zhí)行集團(tuán)“拓、守、延”經(jīng)營方針，加快推進(jìn)廣西、江西、云南、貴州等市場落地工作，積極維護(hù)好現(xiàn)有縣級市場，并以此為跳板，攻克地級市場。經(jīng)營人員需加強企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，優(yōu)化經(jīng)營隊伍，提升團(tuán)隊素質(zhì)。
就管理工作，他指出，人品第一的時代已經(jīng)來臨，長三角建設(shè)集團(tuán)所有與會人員必須落實好本職工作，在其位謀其職。管理工作要逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，以文化做經(jīng)營，標(biāo)準(zhǔn)做管理；提高溝通效率，規(guī)范溝通方式。他強調(diào)，管理層首先要做到方毅剛勇，要有闖勁；經(jīng)營管理更要學(xué)會思維互換，經(jīng)營團(tuán)隊要有管理思維，管理團(tuán)隊要有經(jīng)營思維。
就人才和文化工作，錢炳輝要求，全力建設(shè)強大的人才梯隊，廣納賢才，通過優(yōu)秀人才發(fā)掘、合理用人，提升集團(tuán)整體綜合素質(zhì)，推動長三角建設(shè)集團(tuán)穩(wěn)步、高速發(fā)展。各子集團(tuán)要積極組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化、體會文化、運用文化，從背會走向體會，深刻領(lǐng)會企業(yè)文化中深邃的思想和新睿的理念；在文化建設(shè)方面，要嚴(yán)格按照總部的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
最后，錢炳輝表示，希望全體家人秉承“智慧、良心；吃苦、吃虧”的理念做事做人，盡心竭力、努力奮斗，開創(chuàng)出長三角建設(shè)集團(tuán)更加美好的明天。（文/太平洋長三角建設(shè)集團(tuán) 盛亞南）
