川商集團召開十月經管會暨第四季度沖刺大會
發(fā)布日期:2017.11.03
閱讀量:7734
10月29日,川商集團2017年十月經管工作會議暨第四季度沖刺大會在蓉順利召開。川商集團董事局主席方璐、董事局副主席盧兆剛,各職能中心負責人、下屬各集團董事局主席及核心團隊共同參加。本次會議旨在落實組委會百日沖刺的號召,凝聚團隊之合力,打好2017年第四季度關鍵時刻的收官之戰(zhàn)。
會議在太平洋建設企業(yè)宣傳片中拉開序幕。首先,方璐對川商集團未來發(fā)展進行了戰(zhàn)略指導。她表示,秋季改革,冬季調整,春夏擴張,此次總部的機構設置、機構職能、人員架構等都進行了優(yōu)化調整。她強調,賞識的部下是太平洋建設的第一上帝,成功永遠是給有準備的人,希望與會人員能夠比以往更專注、更專業(yè),真正實現(xiàn)“從雇工走向股東、從職業(yè)走向事業(yè)、從待遇走向榮譽”。隨后,方璐對目前川商集團市場布局及開拓、在建項目生產及管理、人才引進及培養(yǎng)等工作進行梳理和明確要求,表示希望各位家人在接下來百天的時間里,懷爭先之心,為榮譽而戰(zhàn),沖刺百日,掘戰(zhàn)金磚。
隨后,各下屬集團董事局主席攜團隊按照九月利潤排名依次就項目經營、資金、人事、等方面做出詳細匯報。方璐認真聽取匯報并指出:在管理方面,建立完善的溝通機制、懲罰機制、培養(yǎng)機制,從總部到下屬集團,大家各司其職、各盡其責,真正把工作落實到位;經營方面,要保持良好的發(fā)展態(tài)勢,用爭、比、拼的心態(tài),竭盡全力“拓、守、延”;在人才方面,要堅持不拘一格引人才,包羅萬象用人才,忍氣吞聲留人才,不斷用新鮮血液讓集團永葆生機。
緊接著,各職能中心負責人圍繞工作中存在的問題、解決措施及下階段工作計劃進行了詳細匯報。會議中,盧兆剛就下屬集團生產管理方面做出部署。他表示,我們要始終秉持“安全第一、口碑第二、效益第三”的理念,各項目負責人要堅決落實好施工現(xiàn)場的監(jiān)督工作,保證“安全施工、質量施工、文明施工”。最后他強調,開會是一個統(tǒng)一思想和戰(zhàn)略的過程,但關鍵還是要見成效,希望在座各位,敢于提出問題,并及時解決,要永葆一份敬畏當下的初心,不斷通過每一分鐘、每一個小時、每一天、每一年的日積月累,培養(yǎng)毅力、孕育動力、提升能力。
最后,方璐贈與參會人員一句話:“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤”。希望川商家人能夠做事理性、冷靜,做人不失方寸、不忘初心,以嚴氏家族為核心,珍惜平臺,用實際行動回饋企業(yè)的栽培與信任,以咬定青山不放松的勁頭,不達目標不罷休的干勁,吹響2017年掘戰(zhàn)的號角,完美實現(xiàn)年度指標。(文/川商集團 閆佳琪)