江山集團召開2017年第二季度經(jīng)營管理會議
發(fā)布日期：2007.08.01
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7月26日，江山集團2017年第二季度經(jīng)營管理工作會議在廣西南寧召開，江山集團董事局主席陳加圖主持會議。
首先，各下屬集團董事局主席、經(jīng)營團隊依次詳實匯報本季度工作以及下階段工作計劃，陳加圖依次給各下屬集團各方面工作做點評。會中，他傳達了日前年中大會的會議精神，對下半年集團的發(fā)展做出戰(zhàn)略性指導。他強調(diào)了目前廣西、新疆市場的重要性，指出，各個集團應團結一心，全力以赴做好市場開拓工作，下半年要在原有的新疆市場基礎上確保廣西也有市場落地。他指出，要重視人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，要堅持“六分人才，九分使用，十二分待遇”的用人風尚，不斷地增強團隊的凝聚力與執(zhí)行力。
隨后，董事局副主席兼CEO慕羨嘉就江山各集團經(jīng)營團隊下季度工作做整體安排，他表示，各集團完善經(jīng)營工作團隊，在經(jīng)營過程中要做到無縫對接，加強關鍵人物溝通，堅持“拓、守、延”戰(zhàn)略，并以實際案例為新入職經(jīng)營人員做詳細解讀，分析利弊，提出針對性建議，讓大家受益匪淺。
最后，陳加圖作整體戰(zhàn)略性指導。他指出，要嚴格落實企業(yè)的各項規(guī)章制度，管理中做好“兩個嚴禁”和“剎四風”工作。他希望新進員工明確目標、努力學習、提高業(yè)務水平，并激勵江山集團全體員工要滿懷信心，用一往無前的激情和魄力，投入到日常工作中，在成就事業(yè)的同時成就自己。（文/江山集團 王德昕）
